JENDELANUSANTARA.COM, Jakarta – Dalam upaya meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi seluruh pegawai Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemendagri tengah menyeriusi penyusunan Grand Design Corporate University (Corpu).
Menurut Kepala BPSDM Kemendagri Sugeng Hariyono, pembentukan Corpu Kemendagri merupakan langkah penting untuk memperkuat kompetensi ASN agar lebih adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan global. Corpu diharapkan dapat memperkuat dan mengintegrasikan pengembangan kompetensi ASN secara lebih efektif.
Hal itu menjadi pokok pembicaraan dalam Focus Group Discussion (FGD), hasil kerja sama BPSDM Kemendagri dengan Konrad Adenauer Stiftung (KAS) Jerman, yang diselenggarakan pada 6-8 November 2024 di Hotel Arcadia, Jakarta.
“Dengan komitmen yang kuat dari setiap pihak, kami optimis Corporate University Kemendagri dapat menjadi pusat pengembangan kompetensi ASN yang unggul dan mampu menjawab tantangan zaman,” ujar Sugeng dalam sambutannya saat membuka acara pada Rabu (6/11/2024).
Adapun FGD ini dihadiri oleh perwakilan dari berbagai unit kerja di lingkungan Kemendagri, serta narasumber dari sejumlah instansi, seperti Lembaga Administrasi Negara (LAN), Kementerian Keuangan (Kemenkeu), dan PT Telkom.
Dalam kesempatan itu, pihak LAN memaparkan tentang rencana integrasi sistem pengembangan kompetensi. Sedangkan, pihak Kemenkeu turut berbagi pengalamannya dalam pengembangan aplikasi super (Kemenkeu Super Apps), yang dirancang untuk mengintegrasikan berbagai layanan pembelajaran dalam satu platform terpadu.
Pengalaman pihak Kemenkeu tersebut diharapkan dapat menjadi acuan bagi Kemendagri dalam mengembangkan Learning Management System (LMS) yang relevan dan selaras dengan kebutuhan organisasi serta pemerintah daerah (Pemda).
Selama kegiatan ini, peserta berdiskusi aktif mengenai berbagai tantangan dan solusi terkait pengembangan Corpu, termasuk upaya kolaborasi antara Corpu Kemendagri dan lembaga Corpu di tingkat Pemda. Harapannya, Corpu ini tidak hanya menjadi pusat pengembangan kompetensi pegawai di Kemendagri, tetapi juga berperan sebagai fasilitator pembelajaran bagi ASN di lingkungan Pemda.(Wan)
Sumber: Puspen Kemendagri
